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八個核心理念
企業(yè)哲學內(nèi)涵:科學發(fā)展 善行成器
釋義:
焦冷氨閥有限公司要堅持科學發(fā)展,主動承擔民族工業(yè)振興的重任,為國分憂,為民解難,成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個特種裝備型企業(yè),要做到善待人才,高效利用人才資源;善待社會,積極承擔社會責任;善待股東,持續(xù)提高資產(chǎn)回報率;善待員工,始終保障員工和企業(yè)共同成長;善待用戶,得到更多合作伙伴,做到基業(yè)長青。作為焦冷氨閥公司的員工,要對企業(yè)成就報有良好的意愿,并通過自身的行動和努力,幫助他人,共同提升價值。
企業(yè)哲學:人企合一 順勢而行
釋義:
人企合一是理順內(nèi)部關系的要訣,順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。
要始終將維護好、實現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的發(fā)展是為了員工的幸福,企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出,員工和企業(yè)要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性,無論經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境如何復雜多變,要牢牢把握宏觀環(huán)境出現(xiàn)的新變化和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢,審時度勢,順勢而行,善于從大勢中尋求機遇,謀求發(fā)展。
企業(yè)愿景:行業(yè)領先 國際一流
釋義:
致力于將焦冷氨閥公司建設成一個股權結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結構合理、管理模式科學、企業(yè)文化先進、核心競爭力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的能源型企業(yè)。時刻與國際先進指標進行對標,并通過不懈的創(chuàng)新、實踐,再創(chuàng)新、再實踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力,在各項指標上做到行業(yè)領先、國際一流。
核心價值觀:用心做事 追求卓越
釋義:
要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、責任重于泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u。接受任務不講價錢,事沒辦完不講理由,完成工作不講回報。
要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點,用誠心、專心、恒心考量自己,用精益求精來檢驗工作,用每時每刻的精彩光華鋪筑自己無怨無悔的人生。
企業(yè)使命:報效國家 惠及員工
釋義:
焦冷氨閥公司存在的理由就是地方黨委和政府的重托,就是廣大員工的期盼,就是市場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應自然,以振興民族工業(yè)為己任,促進社會進步和地方經(jīng)濟的發(fā)展,創(chuàng)造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。
企業(yè)作風:先人一步 持續(xù)創(chuàng)新
釋義:
先人一步,遍地黃金。要在觀念上快人一拍,思想上先人一步,措施上高人一籌。做事必須只爭朝夕,能搶一秒是一秒,能搶一分是一分。只有領先,才有出路。
要弘揚一種干事和創(chuàng)業(yè)的風氣,精勤力行、奮發(fā)有為,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住發(fā)展目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,創(chuàng)造更加輝煌的成就!
企業(yè)精神:自強不息 堅韌不拔
釋義:
“天行健,君子以自強不息?!币冀K保持昂揚的斗志、快速的反應能力,在危難之際不畏懼、不退縮,滿懷信心、永不言敗。要發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng),無論前進的道路上困難重重,還是風雨交加,都阻擋不了焦冷焦作氨閥公司披荊斬棘、堅韌前行的步伐,更加動搖不了永爭一流的信念。
主傳播語:勇?lián)厝?nbsp; 成就理想
釋義:
要在科學發(fā)展觀的指導下,用心做事,同心同德,為把焦冷氨閥公司建設成為行業(yè)領先、國際一流的企業(yè)而努力奮斗。
每一位員工要在這個寬廣的平臺上,勇?lián)厝?,用心做事,成就企業(yè)未來發(fā)展藍圖的同時實現(xiàn)員工個人理想。
八個單項理念
發(fā)展理念:立志高遠 篤行求實
釋義:
要以科學發(fā)展觀為指導,高瞻遠矚,把奮勇爭先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限作為公司上下共同的行為標準。面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾不繞道;心無旁騖、埋頭苦干、一往無前,矢志不渝地為推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、為創(chuàng)造幸福美好的生活而努力奮斗!
管理理念:創(chuàng)新為先 三化為本
釋義:
理念決定思路,思路決定出路,創(chuàng)新決定發(fā)展?!叭芾怼笔瞧髽I(yè)管理的根本。要按照市場化、制度化、規(guī)范化的運作模式,找出生產(chǎn)要素的科學搭配規(guī)律,進一步解放生產(chǎn)力,通過科學合理的機制和體制來解決發(fā)展中的問題。
效益理念:發(fā)掘潛力 提升價值
釋義:
效益來自企業(yè)和員工不斷發(fā)掘自身潛力,不等、不靠,報恩不抱怨,通過真抓實干來創(chuàng)造效益、提升價值、獲取回報。發(fā)掘潛力即要通過機制創(chuàng)新,發(fā)掘出人本身的巨大潛力,同時改進管理方法,挖掘企業(yè)潛能,切實提升價值。只有這樣,企業(yè)才能不斷發(fā)展,才能實現(xiàn)企業(yè)做大做強、員工生活水平改善、個人價值提升。
成本理念:精打細算 開源節(jié)流
釋義:
秉承勤儉辦企業(yè)的原則,精打細算,注重實效。堅決反對“面子工程”,反對鋪張浪費、大手大腳。要千方百計開源節(jié)流,增收節(jié)支。
要加強成本管理,建立以市場為中心的成本控制體系,形成內(nèi)部市場化機制,讓每個崗位都成為市場一環(huán),讓每一位員工都成為市場主體,自覺建設節(jié)約型企業(yè)。
營銷理念:市場導向 客戶至上
釋義:
堅持以市場為導向的營銷理念,以市場需求為目的的思維習慣。全面推行內(nèi)部市場化,促進各種生產(chǎn)要素、資源的合理優(yōu)化配置和高效利用。
要充分認識客戶是我們存在的重要理由。要始終保持公平、誠信的雙贏原則,保證客戶利益。
安全理念:從零開始 向零奮斗
釋義:
安全是員工最大的福祉,是生產(chǎn)的根本、效益的保障。任何時候?qū)Υ踩家煌普?、不懈怠、不耍滑?/p>
要時刻把員工的生命、健康放在心上,視員工如親人,帶著良心和真心抓安全,帶著關愛員工的深厚感情抓安全,打造牢不可破的安全長城。
人才理念:人盡其才 以德為先
釋義:
人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源,是企業(yè)成功的關鍵。在企業(yè)的發(fā)展中要打造專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人隊伍,形成人盡其才、有序涌動的局面。要打破地域界限,變“閉門相馬”為“公開賽馬”;突破資歷、年齡等局限,暢通人才流動渠道。選人用人堅持風清氣正,堅持任人唯賢,堅持“五湖四海”,堅持群眾公認。要以“德”為先,以“廉”為本,以“勤”為基,以“績”為度。
廉政理念:蕩濁揚清 干凈健康
釋義:
廉生威,廉生望,廉興企,廉興業(yè)。要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。樹立正氣、鞭笞邪惡。努力打造一支拼搏進取、務實創(chuàng)新、激情滿懷、干凈健康的團隊,保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
焦冷核心理念
企業(yè)哲學內(nèi)涵:科學發(fā)展,善行成器。
企業(yè)哲學:人企合一,順勢而行。
企業(yè)遠景:行業(yè)領先,國際一流。
核心價值觀:用心做事,追求卓越。
企業(yè)使命:報效國家,惠及員工
企業(yè)作風:先人一步,持續(xù)創(chuàng)新。
企業(yè)精神:自強不息,堅忍不拔。
主傳播語:勇?lián)厝危删屠硐搿?/p>